WENN DEIN HERZ SPRICHT,
WIRD DIE WELT ZUHÖREN & SICH ÄNDERN.
Heinz Kaegi ist ein inspirierender Redner mit mehr als 3 Jahrzehnten internationaler Erfahrung. Er berührt das Publikum in vielen Konferenzen und Kongressen rund um die Welt.
Inspirierende Keynotes
Heinz is preferably booked by event organizers and companies who are looking for an insightful call to action that moves the audience with inspiring possibilities to evolve.
Following are a few examples of keynote topics. Heinz always includes hands-on contextual challenges of your organization, as well as chances and possibilities in the context of your intention with a specific event.
Heinz In Aktion
Heinz Kaegi | TEDx
Vorträge
Anerkannte Experten sagen von Heinz, dass er ein Top-Redner der internationalen Business-Klasse ist, der die Sprache des Herzens spricht und ein empathischer Redner ist, der wahre Geschichten auf der Bühne erzählt, welche sein Publikum inspirieren und bewegen.
Seine Kernthemen liegen im Bereich von Leadership & Leadershift, aus welchem Heinz über 30 Jahre Erfahrung als C-Level Executive und Unternehmer einbringt. Seine tiefgreifenden Einsichten spiegeln sich in seinem deutschen Bestseller „Gesucht: Leader“, der ins Englische übersetzt wurde.
Erfahren sie unter mehr über die Kernthemen.
Thema 1:
Leadershift
Die Lebenszeit der Manager ist zu Ende – Was kommt als Nächstes? Leadershift
45’ und F&A
Vor-Gesetzte sind von Gestern. Manager sind Heute am Ende ihrer Zeit. Morgen sind Führungspersönlichkeiten mit Herz gefragt, welche den Weg zum Leader geschafft haben. Welche persönlichen Qualitäten von Leadership sind dafür entscheidend?
In seinem inspirierenden Vortrag teilt Heinz seine über 30 Jahre internationale Erfahrung als C-Level Executive und Unternehmer. Er untersucht seit vielen Jahren die Gesetzmässigkeiten von Leadership, welche in seinem Bestseller «Gesucht: Leader» publiziert sind.
- Heinz fokussiert in diesem Vortrag mit handfesten Beispielen die 7 Gesetzmässigkeiten auf dem Weg vom Manager zum Leader.
- Die Teilnehmenden bekommen herausfordernde Fragen zur Reflektion des eigenen Standortes auf dem Weg zum Leader.
- Dieses Thema ist konzipiert als Keynote und als Impuls-Workshop, um wegweisende Impulse für Führungskräfte und Unternehmen auf den Punkt des Handelns und der Zielerreichung zu bringen.
Thema 2:
Leadershift
Inspirationen aus der Zukunft – Weshalb Visionäre die wahren Realisten sind.
45’ und F&A
- Heinz teilt seine immense internationale Erfahrung als Leadershift-Experte mit persönlichen Beispielen, die aufrütteln, inspirieren und begeistern.
- Seine provozierenden Fragen bewegen die Audienz zur persönlichen Reflektion und zeigen auf, was in Zukunft alles möglich ist. «Wenn alle sagen – geht nicht – dann mach’ es auf jeden Fall» ist sein inspirierender Leitspruch, den er mit einzigartigen Beispielen der wirksamen Zielerreichung dokumentiert.
- Dieses Thema ist konzipiert als Keynote und als Inspirations-Workshop, um wegweisende Impulse für Führungskräfte und Unternehmen auf den Punkt des inspirierten Handelns und der effektiven Zielerreichung zu bringen.
Thema 3:
Leadershift
Gesucht: Leader – Einsichten in die grösste Baustelle der Führung.
45’ und F&A
Wer sich nicht transformiert, scheitert. Wir stehen mitten im nächsten markanten Paradigmenwechsel der Führung. Die konditionierten Verhaltensprogramme des Vorgesetzten und die Strukturen der Macht greifen zunehmend ins Leere Jetzt sind Führungskräfte gefragt, die bei sich selbst beginnen. die bei sich selbst beginnen. Persönlichkeiten, die ihre eigene Baustelle aufräumen und den Weg der Transformation als Leader glaubwürdig vorausgehen. Wie geht das konkret?
- Heinz nimmt seine Audienz mit auf eine spannende Reise zu den 7 wirksamen Transformations-Hebeln für Leader, welche er seit vielen Jahren untersucht. Er teilt seine reiche internationale Erfahrung aus Jahrzehnten als C-Level Executive und Unternehmer mit Beispielen, die wachrütteln, inspirieren und bewegen.
- Die Teilnehmenden bekommen herausfordernde Fragen zur Reflektion des eigenen Standortes auf dem Weg zum Leader.
- Dieses Thema ist konzipiert als Keynote und als Inspirations-Workshop, um wegweisende Impulse für Führungskräfte und Unternehmen auf den Punkt des inspirierten Handelns und einer zukunftsfähigen Weiterentwicklung der wirksamen Führung zu bringen.
Thema 4:
Leadershift
Worte oder Werte: Weshalb die Unternehmens-Kultur jede Strategie zum Frühstück verschlingt.
45’ und F&A
Die Strategie wird in den meisten Unternehmen immer noch als Kernstück der Zukunftsgestaltung gesehen. Das kann sie jedoch erst werden, wenn sie sich vollkommen einem kraftvollen gemeinsamen Leitstern – der Vision für alle verpflichtet. Und Strategien scheitern zahlreich und kläglich an der Unternehmenskultur, wenn diese beiden an den Herzen der ganzen Mannschaft vorbei zielen. Welches sind die erfolgskritischen 4 Phasen und 5 Prinzipien zur Entwicklung einer kraftvollen Unternehmens-Kultur?
- Heinz teilt seine unglaublich reiche internationale Erfahrung als Kraftentfaltungs-Dirigent für Unternehmenskulturen, welche die Zukunft ausmachen. Seine Beispiele sind persönlich, aufrüttelnd und inspirierend.
- Seine provozierenden Fragen bewegen die Audienz zur persönlichen Reflektion und zeigen auf, welche enormen Transformations-Hebel in einer Unternehmenskultur für die Zukunft stecken.
- Dieses Thema ist konzipiert als Keynote und als Inspirations-Workshop, um wegweisende Impulse für Führungskräfte und Unternehmen auf den Punkt des inspirierten Handelns und der effektiven Zielerreichung zu bringen.
Thema 5:
Leadershift
ONE Vision – ONE Team – ONE Voice. Der Wendepunkt für Vision, Strategie und Kultur von Unternehmen.
45’ und F&A
Wenn der Alltag im Unternehmen von Reibungsverlusten und Silodenken getrübt ist, und die Führungsmannschaft weniger als eine klar und konsequent agierende verschworene Gemeinschaft ist, dann hängt der Spirit zunehmend schräg im Kosmos. Die Konsequenzen sind kräfte- und erfolgsvernichtend. Wie schaffen wir visionäre Klarheit und die strategisch mit höchster Bedeutung ausgezeichnete konsequente gemeinsame Ausrichtung?
- Heinz teilt seine einzigartige internationale Erfahrung aus über 1000 persönlich geführten visionären Unternehmens-Prozessen mit Top Executives und deren Leadership Teams – und er inspiriert mit persönlichen Beispielen, welche die Zukunft von Unternehmen ausmachen.
- Die Teilnehmenden bekommen herausfordernde Fragen zur persönlichen Reflektion, um den Standort und das Potenzial auf dem Weg zum Ziel zu erfassen.
- Dieses Thema ist konzipiert als Keynote und als Inspirations-Workshop, um wegweisende Impulse für Führungskräfte und Unternehmen auf den Punkt der Gemeinsamkeit und Klarheit zu bewegen. Damit sie ihr Unternehmen an die Spitze seiner Einzigartigkeit führen können.